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《航空工业经济研究》
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“四好”班子创建中企业文化要素导入需注意的几个问题
“四好”班子创建中企业文化要素导入需注意的几个问题
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摘要
在“四好”班子创建过程中,班子成员所具有的良好的政治素质是基础,内部的团结协作是前提,良好的作风形象是保证。这几个方面的创建过程都离不开企业文化的统领和氛围的营造。企业文化力的最直接体现就是班子成员的思想力和领导力。“四好”本身就涵盖着丰富的文化要素,比如政治素质中要强调政治文明。如团结协作中强调的团队文化,经营管理过程中形成的经营思路以及个人作风形象涉及的工作作风、人格魅力等无不深蕴着企业文化的因子。
DOI
n49em3wqdy/584659
作者
李旭峰
机构地区
不详
出处
《航空工业经济研究》
2008年2期
关键词
企业文化力
文化要素
导入
工作作风
创建过程
政治素质
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2008年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
航空工业经济研究
2008年2期
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