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《企业文化》
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2008年4期
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管理中的“望闻问切”
管理中的“望闻问切”
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摘要
企业的每个部门,部门的每个员工,就好比人的机体,全面掌握每个部门、每个员工的实际情况,可以发扬优点、避免缺点,人尽其用,提升工作效率。
DOI
5jo2mwgz4v/588512
作者
王亮
机构地区
不详
出处
《企业文化》
2008年4期
关键词
管理
工作效率
员工
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2008年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
企业文化
2008年4期
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