运用法治思维完善企业制度文化建设助力企业管理提升

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摘要 摘要:本文通过分析国有企业管理中普遍存在的一些管理弊端和机制缺失,提出了运用法制思维依法治企的具体体现就是依制治企,构建了标准化体系和制度体系相融合的企业制度文化体系模型,为国有企业改革发展提升管理质量提供参考和借鉴。
出处 《当代电力文化》 2022年3期
出版日期 2022年05月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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