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探究国企党政与精神文明建设工作

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摘要摘要：在国有企业的发展进程中，作为企业的领导者不能只着眼于企业在经营与生产方面的进步与提升，还需要十分重视企业精神文明建设工作的创新，这能够为企业的发展提供不竭的动力。因此，企业生产经营工作应当与精神文明建设工作同步推进，这样才能够保障企业在发展过程中的稳定性和可持续性。在此过程中应当充分基于企业当前的发展现状提出更加行之有效的工作措施，如何保障在不同工作之间的平衡和高效率发展才是企业领导者应当重点思考的问题。本文将主要从国企党政与精神文明建设融合发展的重要性，以及推动国企党政与精神文明建设工作结合的创新路径两方面进行分析。

DOI 6jr8ow2x45/5925415

作者朱媛媛

机构地区广西北投地产集团有限公司广西南宁 530000

出处《中国科技信息》 2022年3期

关键词国有企业党政工作精神文明建设工作创新

分类 [][]

出版日期 2022年05月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）