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企业人事管理中员工激励机制的构建策略探讨

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摘要摘要：在新的经济形势以及体制下，员工是企业持续、健康发展的根本推动力。而员工激励是企业人力资源管理的核心，它可以激发全体员工的工作热情，提升企业的工作质量，同时也能使员工和企业的目标相结合，使双方都能得到更好的发展。因此，本文对员工激励机制的构建策略进行深入的研究分析，以提高企业的管理水平。

DOI rdxlk52ydl/5933749

作者张雯

机构地区陕西交控集团宝鸡分公司陕西宝鸡 721000

出处《中国科技信息》 2022年3期

关键词企业人事管理激励机制构建策略

分类 [][]

出版日期 2022年05月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）