首页 > 《科技新时代》 > 2022年2期 > 酒店员工激励探讨与研究

酒店员工激励探讨与研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：酒店的工作是以服务人为中心，服务品质的好坏直接影响到酒店的经济效益，因此在酒店管理中，对员工进行激励是保证酒店经营活动顺利进行的必要条件。本文选择开业近2年的******度假酒店为研究对象，对其员工激励体系进行了调查和分析，并就其如何更有效地进行员工激励提出了意见和建议。

DOI kd2enyekd6/5994886

作者叶锡临

机构地区浙江经济职业技术学院, 浙江杭州 310018

出处《科技新时代》 2022年2期

关键词酒店员工激励激励机制

分类 [][]

出版日期 2022年06月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）