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大数据背景下企业人力资源管理模式创新

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摘要摘要:随着时代的不断发展，当前人们的生产和生活都被大量的数据信息所包围，而在大数据技术的支持下，使得各种信息资料都实现轻松储存和处理，对企业的长远发展起到了关键性的作用。尤其是在企业人力资源管理当中，管理人员需要接触的人力资源信息非常多，更需要借助大数据技术来改善人资管理模式，充分发挥人力资源管理对企业发展的重要推动作用。

DOI 0dpg6vmwd2/6029369

作者靳亚军

机构地区国网新疆电力有限公司阿勒泰供电公司新疆阿勒泰 836599

出处《科技新时代》 2022年4期

关键词大数据企业人力资源管理模式

分类 [][]

出版日期 2022年06月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）