首页 > 《工程管理前沿》 > 2022年5期 > 创新国企基层党务干部培训工作的思考

创新国企基层党务干部培训工作的思考

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：国有企业党务工作者是基层党建组织的重要组成部分,是企业做好党务工作和党建工作的决定性力量,面对新的形势,党务干部培训工作必须与时俱进,有所改革、有所重新,切实加强培训的目的性和实效性,为企业高质量发展注入新的活力。

DOI rdxrwx81dl/6057201

作者杨静静

机构地区中铁大桥局四公司江苏南京

出处《工程管理前沿》 2022年5期

关键词国有企业党务干部教育培训创新措施

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2022年06月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1方丽军. 关于国企转型期基层党务干部“干劲”的调查与思考.建筑设计及理论,2019-11.
2欧锦成. 创新国企基层党员教育培训的思考.电力系统及自动化,2018-12.
3严贤友. 国企基层党务工作存在问题及创新对策.,2023-01.
4党彬心. 提升企业基层党务干部能力的思考.建筑技术科学,2023-12.
5孔明军. 做好基层党校干部教育培训工作的思考.教育学,2022-07.
6苏旭岗. 新时代国企基层党务干部队伍建设的再思考.建筑技术科学,2024-10.
7索玲玲. 加强基层党务工作队伍培训的思考.,2022-07.
8索玲玲. 加强基层党务工作队伍培训的思考.,2022-08.
9王卢艳 . 提升国企基层党务人员能力的对策思考.政治经济学,2023-04.
10师祖尔. 绵阳市：农村基层党务干部培训全覆盖.政治学,2012-05.

来源期刊

工程管理前沿

工程管理前沿

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

国有企业党务干部教育培训创新措施

返回顶部