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企业增长的战略

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摘要泰乐祺、GE、康柏、福克斯·霍普和数以千计的高速增长的组织，都证明了另一个经验：当组织正在增长时，雇员也在发展。对这些组织来说，增长只是实现更多目标的工具，是永不会停止的。他们的领导者知道，增长必须承担风险，但增长比起不增长来说，风险更小。这是组织生存系统的一部分密码，所有的组织都必须具备。

DOI 0dpo579xj2/607245

作者诺尔·迪奇;钟凌枫（编译）

机构地区不详

出处《管理@人》 2008年5期

关键词企业增长承担风险高速增长生存系统组织福克斯

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2008年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）