摘要
摘要:在国有企业当中,开展有效的政工管理工作,能够对工作人员的思想进行正确的引导,使工作人员能够以一种积极向上的态度对待自己的工作,是有利于促进国有企业的发展的。但是,就目前的情况来说,国有企业的政工管理工作中还存在的一些问题,降低了工作的效果,对国有企业的发展产生了一些不良的影响。因此,国有企业要积极的采取一些措施,改进政工管理工作当中存在的常见问题,并且将新媒体运用到工作当中,提高政治思想工作的有效性。
出版日期
2022年07月06日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)