摘要
摘要:在高校的发展中,对于青年教师的成长,导师制在一定程度上是对教师职前教育和在职培训不足的一种弥补,逐渐成为青年教师成为正式教师的必修课。在这种情况下,师徒制已经发展成为一种常规,其有效性和合理性毋庸置疑。然而,在高校青年教师的培养中,尽管师徒制培养模式具有一定的价值,值得推广,但在实际工作中仍存在一些问题。只有通过适当的转化,才能充分发挥师徒制的实际效果。基于此,本文对高校体操教师的培养进行研究,以供参考。
出版日期
2022年07月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)