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柔性管理在中职班主任管理工作中的运用

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摘要摘要：在新课改的背景下，柔性管理作为一种新型的现代管理模式，将其运用在中职班主任班级管理工作中，既能突显以学生为主体的教育理念，帮助学生拥有健康心理，不断挖掘学生内在潜能，又能有效为实现班主任管理目标创造有利条件，从而营造积极融洽的班级氛围，促进班主任班级管理水平提升。因此，本文基于柔性管理的应用价值，阐述了在中职班主任管理工作中运用柔性管理的策略，以供参考。

DOI 54kvk3y3dk/6198657

作者王颖

机构地区徐州机电技师学院 221100

出处《教学与研究》 2022年7期

关键词柔性管理中职班主任运用策略

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2022年07月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）