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完善鼓励激励职工创新机制，提升职工创新创效活力的探索实践

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摘要摘要：随着社会经济的不断发展，企业对人才的需求也在发生变化，为了保证企业在市场经济中的核心竞争力，其需要高度重视培养人才、吸收人才、激励人才的相关工作。就目前而言，我国各企业的人力资源管理也在为了适应市场变化而在进行改变和创新，其中鼓励激励职工创新机制是企业人力资源管理改革的重要内容之一。本文通过对完善鼓励激励职工创新机制在企业发展中的作用进行阐释，从中探寻提升职工创新创效活力的策略。

DOI rj87m62k40/6204582

作者孙超超

机构地区陕西龙门钢铁有限责任公司陕西韩城 715400

出处《科学与技术》 2022年7期

关键词激励机制人力资源管理职工创新活力

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年07月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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