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党建工作与战略性人力资源管理融合的思考

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摘要摘要：新时代，要积极把党建工作与战略性人力资源管理相融合，以保证我国企业生产效率和生产质量的稳步提升。基于此，本文将浅谈党建工作与战略性人力资源管理融合的思考，旨在与广大同行交流沟通，以期提高企业战略性人力资源管理工作水平和工作质量。

DOI 5jomg2wkdv/6207884

作者张雪松舒悦

机构地区重庆巨能建设集团四川有限公司四川成都610000

出处《工程建设标准化》 2022年7期

关键词党建战略性人力资源管理融合

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2022年07月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

工程建设标准化

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