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医院员工培训的几点作法

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摘要做好医院的培训工作，是一项长期的任务。要注重时效性、针对性。在培训工作落实上要有完善的监督考核机制。培训工作要突出特色，要以各学科新项目、新技术为重点，采取内部培训与外送培养相结合的方式，培训工作才能取得显著的成效。

DOI rdx968q5dl/621797

作者唐金娥

机构地区不详

出处《中华临床医学杂志》 2008年8期

关键词医院员工培训作法

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2008年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中华临床医学杂志

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