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国有企业高素质专业化干部队伍建设探讨

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摘要摘要：人才资源是企业生存发展的关键要素，而人才资源中的中高级分层——干部队伍则是企业人才队伍建设的关键。尤其是对于国有企业来说，干部队伍的素质直接决定了企业是否拥有足够的竞争力。党的十九大明确提出“建设高素质专业化干部队伍”这一重大命题,强调要“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”，为新时代干部队伍建设提供了明确的方向，为培养和选拔符合新时代要求的干部人选指明了清晰的路径。因此，如何建设新时代国有企业高素质专业化干部队伍，使之成为培育具有全球竞争力的世界一流企业的中坚力量，已成为我们亟待解决、必须解决的重大命题。

DOI 7dmy2o0ydn/6236154

作者韦乐

机构地区中铁大桥局集团第四工程有限公司江苏省南京市 210031

出处《城镇建设》 2022年7期

关键词国有企业高素质干部队伍建设

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2022年07月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）