首页 > 《科学与技术》 > 2022年8期 > 如何提升国有企业综合办公室的管理能力

如何提升国有企业综合办公室的管理能力

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：综合办公室的能力影响着国有企业的软实力，办公室应围绕职能准确定位，掌握科学有效的管理方法，面对新形势、新挑战做出转变，提升业务能力，履行好“参谋助手、综合协调、全面服务、督促检查”的工作职责，形成职责清晰、管理精细、流程顺畅、协调高效的综合管理体系，在建立科学化管理体系后，严格规范办公室行政管理与服务过程中所需用到的方式方法，对服务与管理能力提升不懈追求，精益求精，唯有如此，才能辅助好领导，赢得重视与支持，高效完成各项工作任务，为国有企业的高质量发展提供有力支撑。

DOI odw2e00ydk/6256256

作者陈力小

机构地区贵州电网有限责任公司遵义市郊供电局贵州遵义 563000

出处《科学与技术》 2022年8期

关键词国有企业综合办公室管理能力

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年07月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）