摘要
摘要:在时代发展及社会不断进步的背景下,社会之间提高了对人才管理方面的要求,电力公司对我国国民经济提升起到重要作用,所以,电力公司管理水平需要提升,尤其是人力资源管理水平继续提升,这样才能促进电力公司稳定发展,提升员工工作效率。实际上,一些电力公司人力资源管理存在许多不足,降低电力公司经济效益。因此,本文对如何提高电力公司人力资源管理水平进行研究,找到提高电力公司人力资源管理水平的措施,强化电力公司人力资源管理质量,促进电力公司健康持续发展,并希望可以为相关人员提供参考。
出版日期
2022年07月29日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)