摘要
摘要:国企体量庞大,在企业管理方面分枝分节,极具复杂性,国企后勤管理属于国企管理中的重要内容,为国企顺利开展各项生产活动提供物质基础和多方面服务。随着生产力持续发展,社会分工逐步精细化,国企后勤管理作为企业管理体系的一项分支任务,需要做好做强,尤其在当前国企不断发展的背景下,国企后勤管理工作面对的事务更加繁杂,若依旧采用传统管理模式将无法满足当前后期管理工作实际需求,因此,国企后期管理工作应开展创新变革,实现后勤管理模式创新、管理技术方法创新以及管理内容创新,基于此,本文在新时期背景下,重点从这些方面研究国企后期管理工作新策略,从而为国企后勤管理工作的有效开展创造条件。
出版日期
2022年07月29日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)