摘要
摘要:随着时代的发展,我国国有企业制度有了很大改革,国企党建对完善我国现代国企制度发挥了很大作用。开展反腐倡廉的工作中,对权力的约束职能进行强化,在国企的监督管理中保障党的核心地位,然后,需要创新管理机制,将创新作为企业发展的驱动力,促使党建工作可以不断改革创新,发挥党建工作的政治作用。当前,国有企业党建与生产经营融合不断加强,但仍存在工作“虚位”、思想“让位”、方法“等位”、制度“缺位”、组织“空位”等问题,亟需在思想引领、价值创造、体制机制上进一步深化融合。本文笔者主要分析了国企开展党建工作的必要性,围绕如何开展党建工作进行了分析梳理。
出版日期
2022年08月01日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)