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关于建筑公司如何加强人力资源管理的探讨

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摘要摘要：公司要想在当今时代获得更大的发展空间,就必须充分注意对人力资源管理的重视,对于建筑公司来说也是这样。由于现阶段各种建筑工程规模的不断扩大,建筑公司的良性运营管理势必需要更有效的人力资源作保障和基础。本文主要分析了建筑公司中人力资源的发展状况与管理特征,并说明了存在的管理问题,还着重介绍了对建筑公司人力资源管理所采用的积极改善措施。

DOI g4q6xoxzj8/6331448

作者邵新浩

机构地区山东德盛达工程建设有限公司山东临沂 276000

出处《建筑实践》 2022年9期

关键词建筑公司人力资源管理改善策略

分类 [文化科学][]

出版日期 2022年08月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）