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企业人员招聘中存在的问题及对策

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摘要进入知识经济时代。人力资源成为企业的第一资源，企业之间的竞争说到底是人才之间的竞争。因此，企业人员招聘这项将人力资源纳入组织的工作就显得尤为重要。人员招聘的效果关系到企业自身队伍的建设、竞争力的改变：随着国际大公司的进入，外企严密的招聘制度势必对我国企业的人员招聘工作产生冲击和影响。

DOI kd2nvozed6/633162

作者邹纯青

机构地区不详

出处《人才资源开发》 2008年9期

关键词人员招聘企业人力资源国际大公司竞争力经济时代

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2008年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）