首页 > 《当代电力文化》 > 2022年9期 > “四强四优”党建示范点创建路径研究——基于温州市医药实业发展有限公司案例研究

“四强四优”党建示范点创建路径研究——基于温州市医药实业发展有限公司案例研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要【摘要】国有企业开展争创“四强四优”活动，有利于增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，这既是企业创新发展的需要，也是深化国有企业党建工作的需要。本文以温州市医药实业发展有限公司为例，提出了国有企业争创“四强四优”党建示范点的创建路径。

DOI g4q65y1nj8/6350524

作者潘仙琼

机构地区温州市医药实业发展有限公司

出处《当代电力文化》 2022年9期

关键词国有企业四强四优创新发展工作示范点

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2022年08月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1潘仙琼. “四强四优”党建示范点创建路径研究——基于温州市医药实业发展有限公司案例研究.电力系统及自动化,2022-09.
2. 深圳市格诺实业发展有限公司.体育学,2008-12.
3. 四川西南交大铁路发展有限公司.道路与铁道工程,2012-05.
4. 温州市瓯海氟硅实业公司.车辆工程,2001-03.
5. 泰宏建设发展有限公司郭强.城市规划与设计,2018-05.
6许进. 谈创建高质量党建示范点.文化科学,2022-07.
7. 四川江油中坝附子科技发展有限公司.药学,2012-12.
8. 四川江油中坝附子科技发展有限公司.药学,2012-10.
9. 上海浦东城市建设实业发展有限公司.市政工程,2009-01.
10. 追求卓越制造精良——合肥科振实业发展有限公司.历史学,2009-02.

来源期刊

当代电力文化

当代电力文化

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

国有企业四强四优创新发展工作示范点

返回顶部