关于医院实施绩效考核管理策略的探讨

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摘要 摘要:三级公立医院绩效考核是深化公立医院综合改革,推进现代医院精细化管理的重要举措,是医院进行改革创新发展的重要体现。以往医院管理的评价比较存在较大难度,这在三级公立医院绩效考核中得以统一衡量标准,将医疗服务质量、安全、科研教学、诊疗环境等医疗服务能力各项指标纳入考核中,以实现持续提升医疗服务水平、满足人民生命健康需求等问题。本文就医院实施绩效考核管理策略进行分析与探讨,以供相关人员参考。
出处 《中国医学人文》 2022年14期
出版日期 2022年08月31日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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