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改革背景下事业单位人力资源管理存在问题与解决对策

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摘要摘要：经过多年的探索和实践，事业单位人力资源管理已形成较为完善的体系。近年来，随着科技的迅速发展和人类思想的革新，促成了人工智能的崛起、组织关系的变革，令各行各业受到新技术、新思潮的冲击，将极大地改变人类的组织模式。同时，随着事业单位改革方向逐渐明朗，组织内的人力资源管理也面临机遇和挑战。在相对保守的事业单位中，如何把握机遇、应对挑战，及时调整人力资本战略，实现人力资源管理的转型发展，迫切需要我们尽早思考和谋划。

DOI pj08w89y4y/6411575

作者段慧如

机构地区（濮阳黄河河务局渠村分洪闸管理处河南濮阳 457000）

出处《中国经济评论》 2022年9期

关键词改革背景下事业单位人力资源管理存在问题解决对策

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年09月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）