企业人力资源管理中激励机制运用研究

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摘要 摘要:在企业的现代管理中,激励作为管理的主要功能之一,企业管理者非常重视激励作用。科学合理的人力资源管理激励机制的制定,不仅能够激发企业中员工在工作时的积极性,还能确保企业获得良好的经济效益,是企业管理的重要组成部分。因而,如何有效地激励企业的员工,发挥他们的积极性与创造性,挖掘人力资源的最大潜能意义极其深远。
出处 《中国科技信息》 2022年12期
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出版日期 2022年09月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)