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系统化质量管理模式在五官科的管理效果分析

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摘要【摘要】目的：分析系统化质量管理模式在五官科的管理效果探讨。方法：选择2021年2月至2022年2月本科室20名护士为研究对象，根据管理方案不同分为对照组和观察组，各10例。对照组采用传统质量管理方法，观察组采用系统化质量管理模式，比较两组护士护理满意度、护士综合能力。结果：患者对护士满意度，观察组护士评分高于对照组，差异有统计学意义（P

DOI zdln77n8jl/6491416

作者作者李凤

机构地区黄岛区中心医院邮编 266555

出处《护理前沿》 2022年18期

关键词系统化质量管理护理管理

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2022年10月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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护理前沿

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