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医疗护理员规范化培训管理模式的建立与应用

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摘要【摘要】目的建立医疗护理员规范化培训管理模式并探讨其应用效果。方法成立领导小组和工作小组，依据国家卫健委等5部门新发布的“医疗护理员培训大纲（试行）并结合我院实际情况等因素进行课程设计，制定培训方案，对34名医疗护理员采取线上线下相结合的方式进行培训并进行培训过程质量监控，观察培训前后培训对象理论知识、操作技能、住院患者和护士对医疗护理员的满意度。结果培训后培训对象的理论知识和操作技能得分分别从（47.50±5.11）分、（63.71±4.39）分，培训后分别提高至（82.44±3.61）分、（93.71±1.92）分，差异具有统计学意义（P

DOI g4q68mnoj8/6496224

作者左晓霞

机构地区北京大学首钢医院，北京，100144

出处《中国医学人文》 2022年21期

关键词医疗护理员规范化培训应用

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2022年10月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国医学人文

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