首页 > 《中国科技人才》 > 2022年12期 > 人才梯队建设在企业人才培养中的运用

人才梯队建设在企业人才培养中的运用

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：近年来我国经济的不断发展变化，企业之间的竞争也逐渐激烈，因为企业竞争的本质是人才的竞争，所以就需要企业建设人才梯队，储备足够数量的人才。企业人才梯队的建设，也能够不断的为企业储备足够数量的人才，是节省人力资源开发资金的重要方式。因此，本文从企业人才梯队建设的重要作用及建设过程中的具体措施的角度出发，概述了企业未来人才梯队建设过程中的有效方法，以期促进企业可持续发展。

DOI 6jrqe8k545/6507515

作者罗春娣

机构地区成都建工第一建筑工程有限公司四川省成都市 610072

出处《中国科技人才》 2022年12期

关键词人才梯队建设企业文化思考探究

分类 [][]

出版日期 2022年10月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）