摘要
摘要:思想政治工作作为国有企业中特有的组成部分,为企业的生产经营和改革发展创造了有利的发展环境,提供了思想政治保证和智力支持。尤其中国特色社会主义进入了新时代,更加对国有企业思想政治工作提出了更高的标准——引领企业的文化建设。所以,本文对国有企业思想政治工作和企业文化建设的概念进行了梳理,就国有企业思想政治工作和企业文化建设的共性和进行分析,就国有企业文化的一些误区通过思想政治工作的有效开展予以有效修正,得出以思想政治工作引领国有企业文化建设的的结论,并进一步探究提升国有企业文化建设的组织保障。
出版日期
2022年11月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)