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新时代高级经济师在企业人力资源管理战略中的作用研究

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摘要摘要：随着社会经济的发展，对人力资源管理提出了严格的要求。培养和实施人才管理，是提高企业竞争力的核心要素，同时也是塑造企业形象的方案。高级经济师是企业人力资源管理建设的内容之一，企业管理体现在企业文化、人才管理等方面。提高人力资源管理各项工作的专业性和创新性，使团队人才更加专业。基于此，本篇文章对新时代高级经济师在企业人力资源管理战略中的作用进行研究，以供参考。

DOI odw7e8zyjk/6583256

作者王少燕

机构地区山东省龙口市兰高镇人民政府山东龙口 265709

出处《中国科技信息》 2022年9期

关键词高级经济师企业人力资源管理战略作用建议

分类 [][]

出版日期 2022年11月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）