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企业人力资源培训工作优化措施探析

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摘要摘要：随着知识经济时代的到来，人才已然成为推进社会发展的核心力量。基于当前同行业经济市场竞争压力与日俱增，同行业领域之间的竞争不仅体现在资源、实力等外在条件上，同时还包含人才、经营理念、经营模式等各方面的竞争。企业为了缓解自身的人才紧缺问题，逐渐采用外引进、内培训双管齐下的形式，来实现企业工作人员整体素质水平的提升。

DOI rj86w1l7d0/6607482

作者马迪

机构地区国网冀北电力有限公司承德供电公司河北省承德市 067000

出处《中国科技信息》 2022年15期

关键词企业人力资源培训工作优化措施

分类 [][]

出版日期 2022年11月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）