摘要
【摘要】在创新型人才培养的大背景下，智能化人才专业的教育管理应以创意发展理论、新公共管理理论和创新传播理论为基础。教育管理的本意是为了满足社会的需要，为企业提供能够适应生产需要的大批高素质的人才，而这正是企业不断发展的动力。因此，智能化人才专业的教学管理必须具备适应性和创造力。首先，创新理论是政治、社会、经济、科技、文化环境的综合结果，要强调创业和创新。创意发展是指将开发人员的创造性理解与量化活动相结合，从而使其具有创造性。其次，主要运用创新扩散理论对教育改革的发展进行分析、解释和预测，并对其进行评价。它的实质是新观念、新知识和新技术，是智能化人才行业的创新和人才培养的重点。在智能化人才专业的教学管理中，应充分认识到知识传播的重要性，并在满足技术创新扩散的前提下，实现人才的传播。
出版日期
2022年11月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
