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《中国科技人才》
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2022年15期
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航天企业人力资源管理模式构建
航天企业人力资源管理模式构建
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摘要
摘要;一个国家航天产业的发展情况,代表着一个国家的经济实力水平。在经济全球化的背景下,航天企业的发展越来凸显,想要保证企业的发展,就应当通过适当的发展战略积累丶提升丶发张自己的核心竞争力。人力资源管理作为企业核心竞争力的一个重要部分,对航天企业核心竞争力的提升起到至关重要的作用。
DOI
7j6ov137j0/6649518
作者
王华平
机构地区
四川航天技术研究院 610100
出处
《中国科技人才》
2022年15期
关键词
航天企业
人力资源
管理模式
构建
分类
[][]
出版日期
2022年11月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
2022年15期
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