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人性化的企业管理是企业管理的核心

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摘要摘要：人性化管理主要是指在企业管理中，重视人性要素，在整个企业管理中要充分利用人力资源，挖掘人的潜能，要根据人的才能和特长，将其安排在最佳的工作岗位上，这种以人为本的管理模式称之为人性化管理。在企业的发展过程中，我们要相信每个人都有自己的优势，在适合的岗位上都能做出卓越的成就，这样，在企业的管理过程中，我们应该以人性化管理为核心，达到各尽所长的效果，进而促进企业快速发展。

DOI pj0m9el8dy/6692275

作者李红喜

机构地区国网内蒙古东部电力有限公司通辽供电公司内蒙古通辽市 028000

出处《城镇建设》 2022年17期

关键词人性化企业管理人才配置

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2022年12月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）