国有企业党建与企业文化建设管理工作的思考

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 摘要:改革开放以来,企业的思想政治工作始终围绕着经济建设,在工作方式上进行了创新,效果显著。但由于对传统工作方式的依赖、对传统的工作模式的继承,以及计划经济时期形成的思维方式,部分大中小企业的工作方式尚未彻底转变。在这样的大环境下,需要将企业党建和企业文化建设有机地联系在一起,相互促进,相互融合,这样才能在党建上进行创新,达到事半功倍的效果。基于此,本文将对国有企业党建与企业文化建设管理工作进行分析。
出处 《中国科技人才》 2022年16期
分类 [][]
出版日期 2022年12月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)