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H牧场基层团队绩效管理的问题与分析
H牧场基层团队绩效管理的问题与分析
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摘要
摘要:随着经济发展的需要,可变薪酬在企业管理中的应用越来越广泛,基于可变薪酬理论配套建立和完善一套行之有效的绩效管理体系,已经成为当前企业人力资源绩效管理的重点关注之一。本文在应用实例的基础上,以可变薪酬理论为背景,对H牧场基层团队的绩效管理体系进行了梳理和剖析,提出了一些改进建议,力求订立一套完善、有效的牧场基层团队管理激励机制。
DOI
54y3prw1d0/6791176
作者
张四虎
机构地区
不详
出处
《科技新时代》
2022年20期
关键词
可变薪酬
绩效管理
激励
分类
[][]
出版日期
2023年02月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科技新时代
2022年20期
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