H牧场基层团队绩效管理的问题与分析

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摘要 摘要:随着经济发展的需要,可变薪酬在企业管理中的应用越来越广泛,基于可变薪酬理论配套建立和完善一套行之有效的绩效管理体系,已经成为当前企业人力资源绩效管理的重点关注之一。本文在应用实例的基础上,以可变薪酬理论为背景,对H牧场基层团队的绩效管理体系进行了梳理和剖析,提出了一些改进建议,力求订立一套完善、有效的牧场基层团队管理激励机制。
机构地区 不详
出处 《科技新时代》 2022年20期
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出版日期 2023年02月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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