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基于大数据的人力资源管理模式创新研究

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摘要摘要：我们现今的生活环境，基本上各方面都需要通过数据提供支持，每一天都有大量的新数据产生，俨然已经进入了大数据时代，可以说在当前这个时代，企业如果能够有效地掌握各类数据，会对企业发展提供巨大的帮助。因此，基于大数据技术，现阶段的人力资源管理已经进入信息化管理时代，企业已经开始通过高效利用数据来取得更高的经济效益。很显然，人力资源管理在大数据时代，也取得了非常大的变化。

DOI 54k7y5ledk/6821709

作者高林林

机构地区江苏炜赋集团天鹏置业有限公司江苏省苏州市 215004

出处《中国科技人才》 2022年19期

关键词大数据人力资源管理创新

分类 [][]

出版日期 2023年02月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）