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提升电力企业党建工作科学化水平的难点与方略

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摘要摘要：近年来，我国对电能的需求不断增加，电力企业有了很大进展。为最大限度地创造党建价值，党支部确立“党建引领、全面发展”的目标方向，建立“党员网格化”管理体系，以把准方向为前提，保证政治方向不偏离、服务大局不偏离、发展目标不偏离；以落实融入为重点，建立长效机制、建强基层堡垒、打造品牌队伍；以营造争先氛围为抓手，弘扬卓越文化、搭建竞赛平台、强化考核激励。构建党建引领发展的长效机制，通过着力提升党建价值创造能力，实现以党的建设引领业务发展、打造一流队伍、提升服务质效。基于此，本文对电力基层党建创新难点及应对策略进行研究，以供参考。

DOI lde3e22n43/6826041

作者毛旭波

机构地区安徽送变电工程有限公司

出处《科技新时代》 2022年20期

关键词电力企业高质量发展区域党建评估机制

分类 [][]

出版日期 2023年02月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）