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经济欠发达山区党政干部后备人才培养的实践与启示——以梅州“党政干部战略后备人才”培养模式为例

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摘要经济欠发达山区依托地方高校，建立属于自己的后备人才培养基地和党政干部后备人才培养体系，从更高的战略层面推进人才队伍建设可持续发展，以解决普遍存在的党政干部人才稀缺、补给困难等问题，是党政干部后备人才培养模式的有益创新，具有一定的借鉴和推广价值。

DOI 2d3o1z2nd9/682867

作者翁永卫

机构地区不详

出处《嘉应学院学报》 2009年1期

关键词山区梅州模式后备人才开发培养

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2009年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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山区梅州模式后备人才开发培养

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