摘要
摘要：随着国有企业全面改革，优化市场经济的步伐不断加快，国有企业党建与生产经营逐渐脱节，对国有企业的全面改革有着很大的影响，国有企业党委与行政部门必须充分意识到党建工作与生产经营不相融的危害性，在改革发展过程中加强党建工作与生产经营融合机制的构建，打造相互融合的共享发展平台，落实目标管理责任，提升融合发展的实效性，这对全面深化国有企业改革、推动国有企业全面发展具有重要意义。现阶段，国有企业改革的过程中，党建工作与社会生产经营存在很大的脱节以及党建部门的职能工作存在弱化，对国有企业全面深化改革造成很大的影响。因此，现阶段，国有企业部门如何把党建工作与社会生产进行相结合，是国有企业相关部门所需要重视的问题。
出版日期
2023年03月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
