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美国“大离职潮”问题研究

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摘要摘要：“大离职”潮是美国新冠肺炎疫情爆发以来的最新现象。标准普尔全球评级机构认为，尽管美国经济放缓，但由于“健康的”资产负债表，经济需求持续走强，2021年全美GDP仍有可能升至37年来的最高水平，而且2022年继续保持强劲。一方面美国经济形势向好带来就业形势看好，企业苦于招不到职工，另一方面却有大量职工主动离职。究竟原因何在？将会对美国经济造成哪些影响？对于我国有何重要的启示？回答这些问题有助于我们制定更好的经济社会政策，进一步推进高质量发展。

DOI g4q9wvlzj8/6896696

作者张立阳

机构地区上海交通大学国际与公共事务学院

出处《科技新时代》 2023年1期

关键词人才流失人力资源管理

分类 [][]

出版日期 2023年03月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）