摘要
摘要：高级管理人员，是指公司的经理、财务负责人 ，上市公司董事会秘书和公司章程规定的具有一定权利的管理层成员。高级管理人员是公司的核心决策层，掌握着重要的资源，在用人单位具有不可替代的作用，因此高级管理人员与公司之间的关系也较为特殊。一方面 ,高级管理人员一般都是与公司签订了长期的劳动合同,在此期间一直处于工作状态;另一方面,高级管理人员与公司之间是双重身份,既是劳动合同主体，又是聘用关系中的受雇人。当他们成为雇佣关系中受雇人时, 他们又成为劳动者，可以享受劳 动法上所规定的权利。当他们成为雇佣关系中的受雇劳动者时，其权利义务又适用劳动法。高级管理人员如何适用劳动法以及该如何应对劳动争议纠纷已经成为一种新常态。
出版日期
2023年03月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
