摘要
摘要:电子商务行业在我国飞速发展,电子商务以线上交易为主,极大地方便了人们的交易需求。电子商务的优势让传统行业认识到其重要性,并且积极向电子商务行业转变,同时在电子商务行业的推动下又不断产生新型企业。但是无论哪种电子商务企业,其人力资源管理都存在诸多问题,严重影响了电子商务企业员工的工作效率和质量。本文对电子商务工作中的人力资源管理重要性进行了分析,针对现实电子商务工作中人力资源管理工作存在的问题提出了相应的改进措施和对策。
出版日期
2023年04月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)