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2005年16期
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态度
态度
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摘要
“合理的叫训练,不合理的叫磨练。”——新疆屯河被中粮集团重组后,新疆屯河员工李峥在“屯河卓越领导力培训班”上谈每个人都要有一个积极的心态去学会接受变革“总部总是最后知道坏消息;总部总是效率最低;总部总是离终端最远;总部总是拿下面的执行力当替罪羊;总部总是凭想像管理一线;总部总是挑毛病胜过找经验。”
DOI
n4900o194y/694911
作者
机构地区
不详
出处
《商务周刊》
2005年16期
关键词
每个人
培训班
总部
集团重组
领导力
新疆
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2005年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
商务周刊
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