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电网市场化单位社会化用工管理

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摘要摘要：业务外包是一种灵活的用工形式，是人力资源管理方式的创新，越来越多的国有企业逐渐认识到业务外包服务的重要性，逐渐开始尝试这一新型的用工方式，并取得很好效果。基于此，各类电网市场化单位顺应时代灵活用工大趋势，开展核心业务梳理及业务外包费用核定模式的深入研究，旨在通过梳理核心业务模式和外包费用核定标准，完善业务外包制度，设计社会化用工激励方式，加强同质化管理，提升社会化用工工作效能。

DOI lde3l2xn43/6950289

作者刘华 1 郭玲玲2

机构地区国网河南省电力公司濮阳供电公司河南省 457000

出处《中国电业与能源》 2023年3期

关键词电网市场化单位社会化用工管理

分类 [][]

出版日期 2023年04月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）