首页
期刊中心
期刊检索
论文检索
行业资讯
期刊
期刊
论文
首页
>
《工程建设标准化》
>
2023年3期
>
国有企业员工队伍建设与人力资源开发
国有企业员工队伍建设与人力资源开发
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要:国有企业面对国际化经济应该有一个长远的、良好的企业形象,使企业与人之间的关系更加密切,并将西方先进的管理概念引入企业中,使国有企业改进人力资源管理,建立平等竞争机制和奖励措施,以确保国有企业的雇员能够优化人力资源分配。
DOI
g4qvog8od8/6976248
作者
麻颖珊
机构地区
通辽光远电力安装有限责任公司
出处
《工程建设标准化》
2023年3期
关键词
国有企业
员工队伍建设
人力资源开发
分类
[建筑科学][建筑理论]
出版日期
2023年04月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
王晓.
国有企业员工队伍建设与人力资源开发
.,2022-04.
2
麻颖珊.
国有企业员工队伍建设与人力资源开发
.建筑技术科学,2022-06.
3
佟岩.
国有企业员工队伍建设与人力资源开发
.工程地质学,2022-06.
4
黄金容.
国有企业员工队伍建设与人力资源开发
.,2022-06.
5
吕吉庆.
国有企业员工队伍建设与人力资源开发
.市政工程,2022-07.
6
包维红.
国有企业员工队伍建设与人力资源开发
.,2022-07.
7
麻颖珊.
国有企业员工队伍建设与人力资源开发
.,2023-04.
8
邢亚蓁.
国有企业员工队伍建设与人力资源开发
.,2023-06.
9
安赟斌.
浅析国有企业员工队伍建设与人力资源开发
.,2022-06.
10
蒋艾君.
新时代国有企业员工培训与人才队伍建设
.,2022-07.
来源期刊
工程建设标准化
2023年3期
相关推荐
新时代国有企业员工培训与人才队伍建设
新时代国有企业员工培训与人才队伍建设
企业人力资源队伍建设策略探讨
探讨如何开展国有企业纪检监察队伍建设与人力资源管理工作
国有企业加强员工培训与人才队伍建设的对策探究
同分类资源
更多
[建筑理论]
对建筑工程管理中常见问题及对策的综合分析
[建筑理论]
油田采油工艺与方法的优化与创新
[建筑理论]
分析桥梁钢套筒混凝土桩基加固施工方法及质量控制措施
[建筑理论]
BIM技术在建筑工程施工管理中的应用
[建筑理论]
路桥施工中常见问题处理与施工过程管理建议
相关关键词
国有企业
员工队伍建设
人力资源开发
返回顶部