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浅谈如何加强国有企业精神文明建设

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摘要摘要：随着市场经济的发展，新时期国有企业面对市场经济的挑战和机遇，变化难以预测。因此，为使企业获得可持续健康发展，必须加强国有企业员工队伍建设，注重文明创建工作的长效和常态管理，把精神文明建设融入企业管理发展中，融入企业战略规划中。本文按照“抓党建、带队伍、促文明、树形象、创一流”的总体工作思路，坚持把党建和文明创建、工作业务和队伍建设等有机结合，以“党建+引领”助推企业精神文明建设。

DOI lde9wonz43/7070041

作者赵馨

机构地区广西上横高速公路有限公司广西壮族自治区南宁市 530400

出处《中国经济评论》 2023年2期

关键词国有企业精神文明党建

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年04月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）