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人才梯队建设如何助推企业可持续发展

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摘要摘要：从客观角度来看，在企业的经营和管理过程中，人才的重要性变得更加明显，人才的发展对企业的可持续发展起到了积极的推动作用。通过人才梯队建设，对企业的内部核心竞争力进行提高，并围绕着企业的发展目标，对人才梯队建设方案进行优化调整，对企业的人才组织结构进行强化，将具有积极指导意义的人才战略落实到企业的人才梯队建设之中，从而实现新的突破。

DOI lj1xm6m54v/7291568

作者宋春媛

机构地区中国二十二冶集团有限公司，河北唐山 064000

出处《职工天地》 2023年4期

关键词人才梯队企业持续发展

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2023年06月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）