摘要
摘要:消毒供应中心是医院负责对被污染的医疗设备进行清洗消毒的部门。基于这一工作性质,该科室的护士长期暴露在高噪声、高温高湿的环境中,存在紫外线照射和感染的风险,造成职业伤害的概率很高。此外,科室工作量大,工作强度高,长期存在一定的负面情绪,这不仅会影响科室的工作质量,也不利于护士的身心健康水平。以往消毒供应中心忽视了对本科室护士的心理疏导工作,而实施心理契约理论,可以减少护士的心理应激反应,改善工作压力,积极面对工作,提高工作质量。基于此,本研究分析了2021年和2022年实施常规护理的效果,并在此基础上运用心理契约理论。
出版日期
2023年07月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)